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  • 薪酬绩效专员
    J&T极兔速递 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、协助各部门设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
    2、审核各项绩效考核数据,制定绩效考核奖金明细表;
    3、建立绩效考核信息管理库,维护各项考核数据;
    4、协助完成员工薪资核算。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,有相关工作经验;
    2、对数字敏感,熟悉Excel操作;
    3、沟通协调能力强。
    J&T极兔速递 呈贡新城 4500-5999/月
  • 薪资福利专员
    昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:

    1、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应报表,确保信息的准确性;
    2、负责审核各项目提交上来的薪资数据,并对异常做出处理;
    3、负责统筹员工薪酬相关文件资料收集和申报;
    4、其他与薪资相关核算工作。

    岗位要求:
    1、有薪酬经验,对数据有敏感性;
    2、工作细心,耐心,具有较强的责任心,良好的沟通能力;
    3、熟练掌握薪资运算的原则和逻辑;
    4、薪资待遇:4000-5000
    昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 薪资专员
    昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪资专员
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应报表,确保信息的准确性;
    2、负责审核各项目提交上来的薪资数据,并对异常做出处理;
    3、负责统筹员工薪酬相关文件资料收集和申报;
    4、其他与薪资相关核算工作。

    岗位要求:
    1、有薪酬经验,对数据有敏感性;
    2、工作细心,耐心,具有较强的责任心,良好的沟通能力;
    3、熟练掌握薪资运算的原则和逻辑;
    昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 薪资福利主管
    弥勒美憬阁酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    Job Purpose职责概述

    To assist Director of Talent & Culture and Talent & Culture Manager to handle personnel routine work, mainly for administrating talent data, salary and benefit etc.

    协助人才与文化总监和人才与文化部经理处理日常人才与文化工作,主要是人才信息管理和薪酬福利等。



    Primary Responsibilities主要职责

    Administration and Legal Responsibilities

    行政与法律职责



    · Talent’s checking in and checking out.

    办好人才入职及离职手续。

    · Set up and update personnel files。

    建立与更新人事档案

    · Makes a record of talents who need timekeeping assistance and advice.

    记录人才上下班打卡记录并给予建议。

    · Maintain talent leave record

    记录并保存人才请假记录。

    · Check according to hotel policy.

    核对请假是否符合酒店制度。

    · Transfer and split all kinds of forms.

    传递分发各种单子

    · Assist in the routine function of Personnel Administration as well as talent welfare & benefit and all talent activities.

    协助日常人事管理工作,以及参与办理人才福利、组织人才活动。

    · Prepare the selection of Talent of the month and of the year.

    月度及年度优秀大使的选举准备

    · Assist in the communication flow to all hotel talent through notice board, newsletter. Bulletin and directs communication with talent regarding Personnel Policies and Hotel rules and regulations.

    通过人才布告栏、信函或直接联系等方式,向人才宣传好人事制度和酒店规章。

    · Management of Talent Locker keys

    人才更衣柜钥匙的管理

    · Prepare Talent Restaurants Voucher for each department.

    为各部门制作人才餐餐劵。

    · Assist Talent & Culture Manager management talent canteen and get satisfied survey.

    协助人才与文化经理管理人才餐厅并调查满意度。

    · Make department attendance record.

    制作部门考勤。

    · In charge of T&C fixed assets.

    人才与文化部固定资产盘点

    · Draft part of T&C documents.

    起草部分人才与文化部文件。



    Replacement and Temporary Mission

    替换和临时任务



    · Review personnel policies, procedures and practice. Recommend changes, modification or up-dated information to the Director of Talent & Culture

    研究有关人事方面的政策规定以及相关操作程序与惯例。如有改动、变更或最新规定,及时向人才与文化总监汇报。



    Miscellaneous

    其他:



    · Report to the Talent Service Manager.

    直接向人才服务经理汇报。

    · Coordinate functions and activities with other departments.

    协调与其它部门的工作和活动。



    Health and Safety

    健康和安全



    · Ensure that all potential and real Hazards
    弥勒美憬阁酒店 弥勒 3000-4499/月
  • 人力资源管理师(薪酬管理方向)
    云南石林牧原农牧有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 石林
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 应届毕业生
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司战略制定公司薪酬战略及薪酬政策,并做好集团薪酬预算,保证集团战略落地;
    2、设计并落地实施员工年度薪酬方案、工资方案,保证方案激励性;
    3、负责集团整体薪酬核算发放,保证工资发放及时、准确,具有激励性;
    4、集团薪酬分析,有效支撑集团管理决策。
    任职资格:
    1、学历:本科及以上;
    2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业;
    3、其他:有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
    云南石林牧原农牧有限公司 石林 面议
  • 前台接待
    昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台接待
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    薪资待遇:
    1、底薪2500+奖金+免费培训+免费提供住宿;
    2、试用期一个月,转正之后购买五险一金;
    岗位要求:
    1、16-24岁,性别女,个人形象好,性格开朗;
    2、有无经验均可,公司提供系统培训;
    3、反应灵活,思维敏锐,表达能力强,普通话标准;
    4.具备积极态度,执行力强;做事认真,讲究效率,时间观念强;
    5、口齿清晰,具有良好的电话沟通能力和团队协作精神,有较强的工作协调能力;
    6、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,勇于挑战高薪;
    7、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本写作能力。
    工作地址:
    云南省昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓D座25楼2502室
    乘坐102、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 薪酬专员(曲靖隆基)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 本科
    • 1年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、认真执行国家及上级主管部门的劳动人事、福利、社会保险等方面的法律、法规和政策;
    2、根据公司发展战略,制定人力资源规划并组织实施;
    3、推动公司人力资源管理制度的创新及变革;
    4、制定公司组织结构图及各部门职责;
    5、制定公司组织发展制度,启动定岗定编定员项目;
    6、推动新模式的导入;
    7、促进公司组织绩效的提升、改进生产中的薄弱环节、调动员工的工作积极性;
    8、更新、制定企业绩效管理体系,确保权责利对等;
    9、制定人力资源发展规划,调动资源确保实施;
    10、推动企业人才梯队的建设、确保企业不断健康发展;
    11、参与企业文化建设、员工文体活动、劳动纪律及其他员工关系活动;
    任职要求:
    1.本科及以上学历,管理类专业;
    2.具有1年以上相关工作经验,有人力资源管理类证书;
    3.较强的培训、教练能力,良好的计划、组织能力,基本的心理学常识,熟练的计算机应用能力。
    保山隆基硅材料有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 绩效薪酬专员
    昆明霸勤商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一、绩效相关
    1、销售部每日退加货、业绩统计在第一时间汇报总监及总经理,欠款记录及催收。
    2、随时统计跟进提醒(转正、各级别提升)业绩达标和准备工作。
    3、随时统计跟进提醒(日、周、月、季、年)销冠业绩达标和准备工作。
    4、随时统计跟进提醒(各团队、队长、队副)当月业绩达标和管理奖金准备工作。
    5、销售团队及创业团队每月业绩核算,于次月第一个工作日上报人事主管审核,并打印文本上报给总经理审批签字。
    二、奖励相关
    1、销售团队和创业团队各种类奖励和各销冠奖励的榜单微信公布通知工作。
    2、销售团队和创业团队各项物资的配置工作。
    三、货品、库房管理相关
    1、公司大小库房的管理:接货、发货、转库、外借货品的催收,实时盘点上报工作。
    2、出差队样品周转、公司发货等货品流动的记录、APP发货,并与各队长沟通。
    3、各出差队的货品配置与运输安排、出差队解散的货品回收、核对与清点。
    4、线上订单快递打包,拍照并编辑通知发到创业团队及销售团队微信群推广宣传。
    四、日常事务相关
    1、公司日常行政费用及流动资金的账务统计,按时完成月/季/年度行政费用报表,并上报人事主管审核后交给总经理审批。
    2、保证公司所有业绩、销量、薪酬、货品记录、行政费用等数据的数据源及原始单据齐全,并加密存档,严格遵守保密制度。
    3、公司发票、转账、支票、电汇的管理,并与会计实时对接。
    4、积极完成上级交办的临时事务,积极做好各部门之间的沟通、配合与协调。
    五、薪资待遇
    2500底薪+300全勤+300优秀工作奖励+100话补
    公司免费提供住宿,带薪培训,晋升机制:绩效薪酬专员——行政人事主管——人事经理
    上班时间08:30——18:30
    昆明霸勤商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 保险专员
    曲靖阳光能源硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险专员
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:主要负责公司保险、薪酬等相关工作
    熟悉当地社保政策及操作流程
    任职资格:大专及以上学历,人力资源或相关专业
    工作时间:早八晚五,每周双休
    其他:熟悉人力资源各大模块相关工作流程,有1年以上相关工作经验
    熟练使用办公软件
    曲靖阳光能源硅材料有限公司 麒麟区 2000-2999/月
  • 薪资专员
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪资专员
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    任职资格:
    1、教育程度:大学专科以上学历
    2、年龄:40岁以下
    3、性别:男女不限
    4、专业:会计学、人力资源管理专业等相关专业,有财务工作经历者优先
    5、专业知识与技能要求:
    1)必备专业知识:行政管理知识、工商企业管理知识、人力资源开发与管理知识、劳动法规知识
    2)必备专业技能:计算机操作技能、熟练作用相关办公软件
    3)相关专业知识:本公司产品基本知识、本公司各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识、基本的心理学知识

    工作职责:
    1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    1)根据各部门送来的考勤表,核实各部门考勤情况
    2)根据各部门的提成明细,核实提成情况
    3)根据保险,电话费使用及孝心账户情况扣除相应费用
    2.汇总每月的工资报表,做人工成本分析;
    3.员工各类人员手续的办理,包括员工入职、离职手续办理、人事关系转移;及时核实上交的各种材料,跟踪,补齐;
    4.办理员工农民工工伤险,意外险,社保等公司规定的各类社会保险;
    1)根据新入职,离职员工情况,办理农民工工伤险的增减员,7号之前完成缴费
    2)无法办理农民工工伤险的员工办理意外险
    3)通知到期缴纳社保人员,根据其意愿办理社保,每月25号前完成缴费
    5.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
    新进员工签订劳动合同,临时用工签订劳务合同;
    6.制作保险缴纳报表,每月25号做保险变动情况分析表及孝心账户情况变动表;
    7.按时完成人力资源部交办的其他工作任务。
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 瑞丽 3000-4499/月
  • 人事薪酬专员
    腾冲空港观光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    1.负责酒店员工考勤、薪资、福利费用及社会保险费用的核算,建立员工薪酬信息台帐;
    2.负责员工社保、福利、绩效考核、劳动关系处理、工伤、员工申诉等相关工作;
    3.协助上级根据酒店实际情况制定修改和推行适合酒店实情的薪酬福利制度,并面向酒店进行宣贯、培训,确保培训合格率;
    4.具有一年薪酬福利相关工作经验和一定酒店培训经验者优先。
    腾冲空港观光酒店 腾冲 2000-2999/月
  • 人力资源绩效专员
    云南浦兴工程机械设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 1500-1999/月
    1、人力资源专业或工商管理相关专业;
    2、完善公司的绩效管理制度及提交次年度的绩效改革方案
    3、具体实施公司的月度、季度、年度绩效考核相关工作;
    4、有相关岗位工作经验或有驾驶证者优先;
    5、其他办公室日常工作
    6、男士优先,退伍军人优先。
    云南浦兴工程机械设备有限公司 昆明 1500-1999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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