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  • 人事专员、文员
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    • 呈贡新城
    • 40人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,扩展人员,
    昆明市呈贡区黑曼酒吧 呈贡新城 3000-4499/月
  • 商务部主管
    昆明市呈贡区黑曼酒吧 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡
    • 40人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    组建团队,拓展市场,宣传推广
    昆明市呈贡区黑曼酒吧 呈贡 4500-5999/月
  • 人力资源管理师(干部管理方向)
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    • 石林
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 应届毕业生
    • 面议
    岗位职责:
    1、推动公司文化研究和文化落地;
    2、依据公司战略与发展规划,制定培训规划,提升人才胜任力。
    3、了解公司内部培训需求,拟订培训计划,培训相关实施,并跟进培训后效果反馈;
    4、对员工职业生涯规划提供帮助,为员工规划发展空间。
    任职资格:
    1、学历:本科及以上;
    2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、哲学、社会学等相关专业;
    3、其他:有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
    云南石林牧原农牧有限公司 石林 面议
  • HR咨询顾问(人才测评方向)
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    • 江东花园
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 面议
    岗位关键职责
    1、开发和探索潜在客户的人才测评需求;
    2、设计、管理、运营、支持人才测评项目;
    3、为客户提供匹配需求的测评工具和项目建议方案;
    4、前往客户项目地开展人才测评产品的培训和售后支持;
    5、为客户提供专业的测评报告解读;
    6、支持人才测评工具的迭代升级;
    7、定期分析人才测评数据库。

    任职要求
    1、工作经验1-3年,本科及以上学历,持有人力资源管理师、心理咨询师证书优先,具有跨专业学习经验和文笔优秀者优先,具有人力资源岗位经验或人力资源服务经验1年以上者优先;
    2、思维逻辑性强,善于快速学习和掌握新知识,专注于某一行业从业者/研究者优先;
    3、对人的观察感兴趣,对新事物感兴趣,对于内容产品开发和内容策划感兴趣;
    4、客户导向,主动性强,责任心强,可以承受较大工作压力;
    5、耐心、细心,具备团队协作意识。
    加勒比手机在线 江东花园 面议
  • 人力专员
    云南创满人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人力专员
    • 白塔路
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1.主要负责企业代理招聘工作
    2.协助上级确定招聘任务,制定招聘计划
    3.各大网络平台发布职位需求信息,做好企业形象、福利、待遇宣传
    4.搜集简历,对简历进行分类,筛选,确定面试名单,通知求职者前来面试
    要求:
    1.年龄18-30周岁,男女不限
    2.高中以上学历
    3.会基本电脑操作
    4.身体健康,形象气质佳,普通话流利,礼貌待人
    福利待遇:
    1.底薪(1880-3800无责底薪)加提成(综合月收入5000-15000)
    2.上六休一,周六周日可根据实际情况进行调休
    3.入职公司统一购买工作套装
    4.购买五险
    5.定期团队活动
    6.月度奖励最高2000,季度奖励最高5000,年度奖励最高10000
    云南创满人力资源管理有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 人力资源信息系统
    云南鸿拓通信技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、大专以上学历(有工作经验者优先)
    2、熟悉操作计算机(OFC、CAD)
    3、熟悉人力资源管理,懂基础财务知识
    4、人品端正、无不良嗜好
    5、敬业、工作责任心强,能自觉学习
    云南鸿拓通信技术有限公司 普吉 2000-2999/月
  • 电商数据分析运营
    贵适宜国服服饰文化概念馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    进行电商后台数据分析,工作对接。
    可调配工作岗位,具备良好的沟通能力,懂电脑操作,熟悉电商运营流程。
    岗前培训结束后,可根据个人能力及爱好,进行公司内部岗位调配。
    贵适宜国服服饰文化概念馆 翠湖 4500-5999/月
  • 人事部经理
    文山州大景房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    任职要求:
    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有较强的实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    文山州大景房地产开发有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 连锁客栈民宿培训主管/讲师
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、配合人力资源部制订公司培训规划及制度、政策与流程。
    2、负责培训工作具体实施及执行。
    3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
    4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
    5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
    6、负责培训合作商家的内容和体验。
    7、负责开发编写专业PPT培训教程,能够独立进行讲演培训。
    8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
    9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
    任职资格:
    1、1年以上公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
    2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 面议

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